面接が必要な場合は、どう記載したらいいですか

面接が必要である旨を、募集情報の「仕事内容」や「注意事項」などに記載してください。

記載例：勤務前に事前面接あり。面接後に採否決定します。
※面接日時は電話で調整します。
＊カンタン入力ボタンの「面接あり」をクリックいただくと同様の内容が入力されます。

ただし、募集日時に勤務を行わず面接のみ実施することはできません。

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