研修が必要な場合は、どう記載したらいいですか

研修時の雇用条件を、募集情報の「仕事内容」や「注意事項」などに記載してください。
ただし、給与が発生しない研修はできません。

▷記載が必要な雇用条件
　・勤務地（研修の場所）
　・勤務時間（研修の時間）
　・給与（研修の給与、交通費）

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