研修が必要な場合は、どう記載したらいいですか 研修時の雇用条件を、募集情報の「仕事内容」や「注意事項」などに記載してください。ただし、給与が発生しない研修はできません。 ▷記載が必要な雇用条件 ・勤務地(研修の場所) ・勤務時間(研修の時間) ・給与(研修の給与、交通費) この記事の改善のために、ご意見をお聞かせください。この記事は役にたちましたか? フィードバックありがとうございました。