研修が必要な場合は、どう記載したらいいですか

研修時の雇用条件を、募集情報の「仕事内容」や「注意事項」などに記載してください。
ただし、給与が発生しない研修はできません。

▷記載が必要な雇用条件
 ・勤務地(研修の場所)
 ・勤務時間(研修の時間)
 ・給与(研修の給与、交通費)

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