残業手当の計算例
「週あたりの残業計算基準」の設定が下記の場合
設定：週40時間労働
起算日：日曜日
- 1日の労働時間が8時間を超えているため、超えた分（1時間）に対して残業手当がつきます。
- 週の労働時間が40時間を超えているため、1日の労働時間が8時間を超えていなくても残業手当がつきます。
- 週が変わったため、残業手当の計算がリセットされます。
残業手当の計算例
「週あたりの残業計算基準」の設定が下記の場合
設定：週40時間労働
起算日：日曜日