概算人件費シミュレーションの残業手当の計算方法 残業手当の計算例 「週あたりの残業計算基準」の設定が下記の場合設定：週40時間労働起算日：日曜日 1日の労働時間が8時間を超えているため、超えた分（1時間）に対して残業手当がつきます。 週の労働時間が40時間を超えているため、1日の労働時間が8時間を超えていなくても残業手当がつきます。 週が変わったため、残業手当の計算がリセットされます。 この記事の改善のために、ご意見をお聞かせください。この記事は役にたちましたか？ フィードバックありがとうございました。